**通过完善社会保障应对AI对就业的影响** 在探讨AI对就业市场的影响时，一个核心问题是：AI提振消费的同时，是否会加剧就业压力？对此，江小涓指出，AI的普及确实在一定程度上会减少就业机会。然而，应对这一挑战的路径并非减缓AI技术的应用，而是依靠政府政策的支持。她强调，社会保障体系亟需进一步完善，以政策制定为依托，来应对AI带来的就业变革。 江小涓在分论坛上进一步提到，过去多年，AI治理方面的进展有限，这令人遗憾。从经济学角度来看，AI技术的可接受性主要取决于两个标准：一是能否提高生产力，创造更多财富；二是发展成果能否被社会成员公平分享。从第一个标准来看，推动AI的发展无疑能够提高劳动生产率。但关键在于，这种增长是否能被社会广泛共享，即就业是否充分、分配是否公平。若这些问题无法得到妥善解决，就需要考虑采取替代性的政策措施。 工信部数据显示，截至去年9月底，我国人工智能核心产业规模已接近6000亿元，相关企业数量超过4500家。赛迪顾问的公开消息则预测，到2025年，中国人工智能产业将迎来爆发式增长，增速将领跑全球。在未来十年内，中国人工智能产业将呈现出显著的增长趋势，并在全球市场中占据重要地位。 在评价人工智能取得的进步和进展时，中国工程院院士、清华大学智能产业研究院（AIR）院长张亚勤表示，DeepSeek以其优质资源和更开源的模式，成为近两年来人工智能领域最大、最具规模的创新，这是中国对全球的重要贡献。他进一步指出，AI的发展趋势是从信息智能走向物理智能，如无人驾驶、机器人等，再进一步向生物智能发展，包括脑机接口、生物体大模型等。其中，无人驾驶被认为是具身智能的最大应用，也是最有可能率先落地的项目，而人形机器人的落地则需要更长的时间。 中国科学院自动化研究所研究员、联合国人工智能高层顾问机构专家曾毅认为，未来人工智能的发展不仅要在行为尺度上达到用户可接受的水平，在计算机制上也要进一步受到自然机制的启发。这包括学习机制以及人类发育演化机制的启发，这可能是未来人工智能在科学上非常重要的走向。 与此同时，随着人工智能的快速发展，安全问题也日益受到专家的关注。曾毅强调，伦理安全应作为人工智能大模型发展的基因，成为第一性原理，不可删除、不可违背，同时要实现稳健发展。

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